בכירי לאומי יוותרו על תגמול כספי – ויקבלו אופציות במקום
הבנק יקצה אופציות ל-111 עובדים ונושאי משרה בכירים, ביניהם המנכ"ל חנן פרידמן; הם יוותרו על חלק מהתגמול הכספי השנתי שלהם לטובת אחזקה עתידית במניות הבנק; השווי הכולל של ההקצאה מוערך בכ-21.7 מיליון שקל
בנק לאומי הודיע היום (ה') על תוכנית חדשה להקצאת אופציות ל-111 עובדים ונושאי משרה בכירים בבנק. במסגרת התוכנית יוותרו על חלק מהתגמול הכספי השנתי שלהם תמורת מניות. השווי הכולל של ההקצאה מוערך בכ-21.7 מיליון שקל.
לפי הודעת הבנק, דירקטוריון לאומי אישר אמש תוכנית אופציות דו־שלבית: חלק מהאופציות יוענקו למנהלים במימון מלא של הבנק וללא עלות לעובדים, ואילו חלק אחר יומר בתמורה לרכיבי שכר בגובה מספר משכורות - כתלות בהסכם של כל מנהל.
המשמעות – ויתור מרצון של המנהלים על נתח משמעותי מהתגמול הכספי הישיר שלהם, לטובת אחזקה עתידית במניות הבנק.
מבנה ההטבה כולל שלוש סדרות של כתבי אופציה, שחלקן כפופות לעמידה ביעדי ביצוע ויחסי הלימות הון. בין הנהנים מההקצאה, מנכ"ל הבנק חנן פרידמן, אשר יקבל את ההטבה "כנגד ובחשבון עלות העסקתו הקיימת", כלומר ללא הגדלה של עלות השכר הכוללת.
לפני כשנתיים קיבלה הנהלת הבנק החלטה דומה, להמרת תגמול בהיקף של כשלוש משכורות באופציות שיונפקו למטרה זו. אז ההחלטה התקבלה לאחר שמניית הבנק ירדה מהשיא אליו הגיעה.
מנכ"ל בנק לאומי, חנן פרידמן, מסר כי "תוכנית האופציות מאפשרת למנהלים לקחת חלק בצמיחה של הבנק – לא רק כעובדים, אלא כשותפים אמיתיים לדרך. מדובר בהבעת אמון משמעותית בבנק ובביצועיו העתידיים".
בנק לאומי הוא החברה בעלת שווי השוק הגבוה ביותר בבורסה לניירות ערך בתל אביב, עם שווי של כ־85 מיליארד שקל. מניית הבנק זינקה ב-12 החודשים האחרונים בכ-97%. לאומי רשם ב-2024 רווח של 9.8 מיליארד שקל - הגבוה ביותר לבנק בישראל אי פעם.
